SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA T.I.: OS IMPACTOS DA CULTURA “ALWAYS ON” E DA PEJOTIZAÇÃO
DOI:
https://doi.org/10.69582/2317-5869.2025.v10.90Palavras-chave:
Sindrome de Burnout, Profissionais da T.I, PejotizaçãoResumo
O artigo discute os principais impactos da cultura "Always On" e da pejotização nos profissionais da Tecnologia da Informação (T.I.), destacando o aumento da incidência da síndrome de Burnout entre os profissionais dessa área. A alta demanda da Quarta Revolução Industrial leva a jornadas exaustivas, enquanto a pejotização reduz direitos trabalhistas. Para combater esses problemas, propõe-se uma legislação específica e programas de Compliance com metas realistas, limitação de carga horária e suporte psicológico. O objetivo é equilibrar o ambiente de trabalho, promovendo bem-estar aos profissionais e eficiência nas empresas de tecnologia, evitando esgotamento e garantindo condições mais justas e saudáveis.
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